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学院召开引进人才2019年新春座谈会

2019年01月14日 浏览量: 审核: 宣统部 供稿: 组织人事处 字体:

?????? 1月11日下午,学院引进人才2019年新春座谈会在高新校区行政楼二楼会议室隆重召开。党委书记周鑑,党委副书记、院长王涛,副院长、工会主席李王英,副院长齐虹,学院相关职能部门、分院部负责人及2016-2018年引进的人才共计40余人参加。座谈会由学院副院级调研员杨仕清教授主持。

?????? 会上,引进的人才踊跃发言,对学院近年来师资队伍建设、梯队人才培养、教师平台搭建、人文关怀、内部治理等方面的工作纷纷表示赞同,给予了高度评价。同时,结合自身实际,就进一步规范科研经费管理、加强体现职教特色课题申报、拓宽科研资源收集渠道和平台、强化优秀师资团队打造、提高现有制度延续性、打造有效率教辅团队等问题,为学院更好更快地发展建言献策。

?????? 结合引进人才的发言,教务处、科研督导处等部门负责人表示,在今后工作中,将有效搭建教师发展及博士后创新实践基地平台、做好引进人才的引导、加强梯队建设并建立相应标准、优化科研团队打造等,为引进人才作用的发挥提供机会和保障。

?????? 王涛院长在座谈中指出,学院十分关心、关注人才队伍建设,充分肯定了引进人才在学院快速发展过程中的重要作用,强调学院将一如既往地支撑人才的“外引内培”工作,要求引进人才尽快熟悉学院的各类制度,主动作为,有效发挥作用,学院各职能部门要为引进的人才谋划职业发展,为其提供充分参与到教育教学、科研项目中的机会和平台。

?????? 周鑑书记在总结讲话中指出,学院的不断发展对人才的需求愈发迫切,需要引进各类人才,为教学和科研提供支撑。要求引进人才要主动融入学院发展,充分发挥自己的优势和作用,把握高职教育发展规律,加强专业理论化研究和探讨,办出学院特色,特别是科研方面要打破“单打独斗”的状态,实现融合跨界,带动专业团队发展,要求学院各职能部门尽力开展“一对一”服务,更加关心高层次人才,要充分研究建立人才激励制度,激发人才潜力。
?????? 本次座谈会是学院发展史上的第一次引进人才座谈会,充分体现了学院对人才队伍建设的愈发关注和重视。学院将建立与引进人才对话的常态化机制,采取多种方式和形式,充分听取引进人才对学院发展的建议和意见,充分发挥每一个人才的作用和潜力,凝心聚力,实现学院的长足高效发展。
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